Karolina Dubik
Od blisko 10 lat prowadzę i koordynuję projekty marketingowe, zarówno po stronie agencji, jak i marek. Dobrze znam realia pracy zespołów, procesy i wyzwania, które pojawiają się na każdym etapie współpracy, od pierwszego briefu po finalną realizację.
Wspieram marki w planowaniu i realizacji działań contentowych, social mediowych i influencerskich, dbając o spójność strategii, jakość realizacji oraz terminowy przebieg projektów. Jestem pierwszym kontaktem i osobą, która łączy wszystkie elementy – koncepcję, ludzi, harmonogramy i cele biznesowe.
Znam potrzeby klientów i sposób, w jaki myślą o komunikacji swoich marek. Wiem, czego oczekują od partnerów i co realnie ułatwia im codzienną pracę, dzięki czemu projekty mogą być nie tylko kreatywne, ale też dobrze poukładane i dowiezione na czas.
W Empyriel pracujemy partnersko, dbając o strategię, jakość realizacji i przejrzystość działań. Zależy nam na tym, aby współprace były jasne, komfortowe i budowały długofalową wartość – zarówno dla marek, jak i dla Twórców.
Usługi project managerskie
Stały kontakt z klientem oraz zespołem, przygotowanie i koordynacja kampanii, czuwanie nad terminową realizacją projektu.
360° Social Media
O tworzeniu contentu oraz potrzebach marek i Twórców wiemy naprawdę dużo, zarówno od strony teoretycznej, jak i praktycznej. Wiemy, jak tworzyć wideo, które angażuje, przyciąga uwagę i wspiera cele komunikacyjne marek.
Moja rola w projektach content video to:
- bycie pierwszym kontaktem i towarzyszenie klientowi na każdym etapie projektu,
- wspólne porządkowanie pomysłów, potrzeb i kierunku działań,
- czuwanie nad harmonogramem i płynnym przebiegiem prac,
- łączenie pracy zespołu w spójną całość,
- dbanie o komfort współpracy i spokojną realizację od pomysłu po gotowe materiały.
Employer branding
Employer branding to dla nas coś więcej niż pojedyncze realizacje – to opowiadanie historii pracowników i firm w sposób autentyczny i spójny z ich kulturą. Tworzymy wideo, które pokazuje pracowników „od środka” i wspiera długofalowy wizerunek pracodawcy.
Moja rola w projektach employer brandingowych to:
- bycie pierwszym kontaktem i prowadzenie projektu od pierwszej rozmowy po finalne materiały,
- wspólne porządkowanie potrzeb, celów i kierunku komunikacji,
- czuwanie nad harmonogramem i spokojnym przebiegiem całego procesu,
- łączenie pracy zespołu kreatywnego, produkcyjnego i klienta w jeden spójny projekt,
- dbanie o komfort współpracy na każdym etapie realizacji.
Influencer marketing
Influencer marketing znamy od podszewki, z trzech różnych perspektyw. Wiemy, że dobre kampanie opierają się na zaufaniu do Twórcy, relacjach oraz dobrze zaplanowanym i bezpiecznym procesie, zgodnym z potrzebami marki. Łączymy brandy i Twórców w sposób przemyślany, dbając o autentyczność działań i długofalową wartość dla obu stron.
Moja rola w tym procesie to:
- dobór Twórców do kampanii na podstawie potrzeb marki,
- przygotowywanie skutecznych briefów i wsparcie Twórców w ich realizacji,
- rekomendacja rozwiązań zgodnych z socialowymi trendami,
- pilnowanie harmonogramu, jakości działań i terminów publikacji,
- reagowanie na aktualne wyzwania,
- raportowanie wyników, rekomendacje dalszych działań.